В Президентскую программу принимают лучших

4 июня в Доме предпринимателя вице-губернатор Петербурга Михаил Осеевский открыл круглый стол, посвященный кадровому обеспечению промышленности Петербурга.

В обсуждении важной темы приняли участие также руководители крупных предприятий Санкт-Петербурга, таких как ОАО «Климов», ОАО «ЛенЭнерго», ЗАО «Яровит-Моторс», ОАО «Российские железные дороги» и другие.
«Одним из приоритетных направлений работы городского правительства является подготовка управленческих кадров, - сказал Михаил Осеевский. - Причем, не только для государственной службы, но, прежде всего, для бизнеса и бюджетных отраслей, в том числе для здравоохранения и образования».
По его словам, качество подготовки специалистов в городских вузах не всегда удовлетворяет требованиям руководителей предприятий, и потому важную роль играют переподготовка и повышение квалификации сотрудников среднего и высшего управленческого звена. Как раз на это и нацелена Президентская программа подготовки управленческих кадров.
Принятая в конце 1990-х годов по инициативе президента Бориса Ельцина, программа выполняет важную миссию обучения топ-менеджмента предприятий современным технологиям управления. Как подчеркнул Михаил Осеевский, по Президентской программе «обучают тех, кто имеет опыт работы, достиг определенных успехов в управлении и чувствует необходимость дальнейшего роста». Программа финансируется из 3-х источников: бюджеты России и Петербурга и собственные средства предприятия или обучающегося. В нашем городе подготовкой управленческого персонала занимаются лучшие вузы – СПбГУ, Политехнический и Финансово-экономический университеты, ИНЖЭКОН и СПбГУ ИТМО. В процессе обучения лучшие учащиеся проходят стажировку в Европе и Японии. В настоящее время идет набор на следующий год.
Генеральный директор СПб ГУ «Ресурсный центр» Владислав Расковалов рассказал, что в этом году Петербургу доверили подготовку 500 специалистов (ранее 300), или одну десятую часть обучающихся по Президентской программе в России. Он также остановился на пользе практики зарубежных стажировок для участников Президентской программы. В ходе обучения участники Президентской программы разрабатывают проекты для своих предприятий, выпускники их потом внедряют в своих компаниях, получая реальный эффект. «Подсчитано, что на один евро, потраченный на обучения специалиста, государство получает двадцать евро дохода в результате реализации дипломного проекта выпускника Президентской программы», – пояснил Владислав Расковалов. Он добавил, что в этом году впервые будет набираться специальный 140-часовой курс подготовки руководителей предприятий малого бизнеса и отдельно - в июле – курс управленцев инновационного бизнеса.
Российские предприятия не только принимают слушателей Программы на стажировку, но и направляют своих сотрудников на обучение по Президентской программе. Одним из таких предприятий является ОАО «Климов», 30 специалистов которого уже прошли обучение по Президентской программе. Исполнительный директор завода Александр Ватагин признает: «Основная заслуга в завоевании нынешнего, лидирующего, положения завода на рынке – это успешное руководство топ-менеджмента предприятия, благодаря знаниям, полученным на Президентской программе».
ОАО «Российские железные дороги» не так давно сотрудничают с Президентской программой управленческих кадров, но советник Президента компании Игорь Посадов, также отметил важность подготовки управленцев как в рамках программ MBA, так и по Президентской программе.
Президент ЗАО «Яровит-Моторс» Андрей Бирюков отметил, что мы живем в уникальное время: «Мир осуществляет переход к новому экономическому укладу. Это время, когда востребованы новые технологии. И такому времени нужны новые менеджеры – очень профессиональные и необремененные грузом прошлых знаний». По его мнению, для России крайне важна подготовка управленческих кадров для высокотехнологичных и инновационных производств.
Заместитель генерального директора по управлению ОАО «ЛенЭнерго» Андрей Будников сам закончил Президентскую Программу подготовки управленческих кадров. Он рассказал, что с 2007 года 6 человек из его компании прошли учебу по Программе. И высказал пожелание, чтобы в рамках Президентской программы к преподаванию привлекали больше «действующих специалистов-практиков и бизнесменов для передачи уникального опыта слушателям».
Михаил Осеевский отметил, что в последнее время город уделяет большое внимание подготовке специалистов в области здравоохранения и социальной сферы. «Нас ждет реформа бюджетной сферы, многие организации получат статус автономных предприятий, им понадобятся толковые управленцы. При этом, например, в сфере здравоохранения реформа должна пройти как можно безболезненнее для пациентов».
В заключение вице-губернатор Михаил Осеевский напомнил о том, что конкурсный отбор на Президентскую программу продлится до 20 июня. Он признал, что Президентская программа как и всякая образовательная программа должна меняться в ногу со временем, и предложил провести встречу с Ассоциацией выпускников, чтобы осудить пути ее развития на будущее.